Теги Posts tagged with "ВПЗ"

ВПЗ

МЫ СТРОИЛИ СТРОИЛИ, И НИЧЕГО (…..) НЕ ПОСТРОИЛИ.

О стройке.

И для того, чтобы было легче понять, что происходит со стройкой в сегодняшней Укрпочте, а буду говорить о самом значимом, о самом распиаренном объекте команды Смелянского, об «отделении нового типа» – ВПЗ № 150 в Киеве на улице Васильковской.

О том, открытие которого анонсировали с огромной помпой, и ставили как главный пример не только изменения всей модели оказания услуг, а просто как эталон всех будущих отделений связи.

Его «рожали» не просто в муках.
То количество человеко-часов, потраченных только на совещания руководства, просто не поддается анализу.
Еще год назад все уверенно обещали Смелянскому, что «до Нового года, так уж точно!».
Я написал тогда о маразматичности этого процесса в статье «Новая жизнь», думаю, многие помнят.
К Новому Году, конечно не успели, понадобилось еще 3-и месяца.

В общем, после полутора лет героических усилий, со всей возможной «скромностью» в виде министра и всевозможной прессы, все-таки открыли это самое «відділення нового типу».

А теперь самое интересное –
СЕГОДНЯ, СПУСТЯ ПОЛ-ГОДА ПОСЛЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ОТКРЫТИЯ, ВПЗ 150 ТАК И НЕ ВВЕДЕНО В ЭКСПЛУАТАЦИЮ!

Можно вешать занавес, но я продолжу.

Как же так получается?
Всех «херовых» строителей с Укрпочты давно выгнали, набрали кого хотели, зарплаты выше крыши, А НЕ СМОГЛИ НОРМАЛЬНО ОТРЕМОНТИРОВАТЬ И СДАТЬ В ЭКСПЛУАТАЦИЮ СВОЕ САМОЕ ГЛАВНОЕ И РАЗРЕКЛАМИРОВАННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ В СТРАНЕ?

Для разроботки проекта провели свою фирму, для выполнению работ тоже свою, А СДЕЛАТЬ ТАК И НЕ СМОГЛИ.

Обращаю внимание, фирма ПАТ “Київметробуд” (та самая, которую протянули за уши через Прозорро) дает среди 5-ти (!) участников наибольшую цену!

Протоколы отказа – просто неотразимы. Привожу все 3-и причины отказа компании, которая предложила наименьшую цену:
1. «наданий гарантійний лист не містить гарантій про обов’язки дотримання субпідрядниками учасника вимог трудового законодавства України»;
2. «Не надано документальне гарантування, що під час будівництва будуть застосовуватися заходи із захисту довкілля»;
3. Не надано копії документів, що підтверджують право власності або право користування складськими приміщеннями».

Уважаемые “строители”,
КАКИЕ «СКЛАДСЬКІ ПРИМІЩЕННЯ» ПРИ ПРОСТОМ КАПИТАЛЬНОМ РЕМОНТЕ ПОМЕЩЕНИЯ В 400 М. КВ.?
Вы что там, метро собирались строить, или хотя бы сортировочный центр?

Я уже не говорю про требование о наличии у участника торгов филиалов в минимум 5 областных центрах Украины?

ЗАТО РАЗНИЦА МЕЖДУ НАИМЕНЬШЕЙ ЦЕНОЙ И ПРЕДЛОЖЕНИЕМ «ПОБЕДИТЕЛЯ» СОСТАВИЛА 690 ТЫС. ГРН!!!

В общем, на 700 тыс. грн. почта должна заплатить больше за отсутствие справки по экологии и про то, что возможные субподрядчики будут работать в рамках закона…
Спасибо Саше Находу и Наде Бегун!

Но ведь это было только начало. И если я начну описывать все несоответствия поданного «победителем» предложения тендерной документации, не закончу писать и до завтра.

На сегодняшний день у меня на руках копии всех актов выполненных работ ПАТ “Київметробуд”, того самого «победителя» на общую суму 2,7 млн грн.
Общая сума договора 3,4 млн грн.
Оставшуюся сумму подрядчик до сих пор все пытается получить, и даже большую.

Но больше акты ему никто не подписывает, потому что там такие расхождения с тендерным заданием (по сути проектом), что СИДЕТЬ НИКОМУ НЕ ХОЧЕТСЯ!

И еще один момент. Хотя торги формально проводило КМД, подписывать акты выполненных работ они категорически отказываются.
И правильно делают.

Подрядчика выбрала генеральная дирекция – путь и подписывают.

Вот так ситуация и висит.
И с такими «специалистами» будет висеть вечно!
_____________________________________________

Хочу сделать несколько выводов:

1. Нарушен закон Украины, причем неоднократно.
За нарушение ЗУ «Про регулювання містобудівної діяльності» и «експлуатацію або використання об’єктів будівництва, не прийнятих в експлуатацію», пусть с Укрпочты спрашивает ДАБІ.
Напомню, что штраф по СС1 всего-то: «у розмірі тридцяти шести прожиткових мінімумів для працездатних осіб».

А вот за другие нарушения, вроде осмечивания заработной платы по 6 тыс. грн, когда утвержденой сметой было предусмотрено 5.5 тыс. грн (и другие подобные шалости) пусть спрашивает уже прокуратура. Это совсем другая статья, и другая ответственность.
Ждите.

2. Генеральная дирекция показала свою несостоятельность в организации строительных работ.
Все что сегодня выполняется в дирекциях, это не благодаря, а вопреки «специалистам» генеральной.

3. Раздел «Стратегії фундаментальної трансформації Укрпошти….» «Оновлення мережі» оказался самым провальным. Помните, 2 000 объектов за пять лет (500 в год).
В начале 2018 нам обещали про какие-то 100.
Я попросил показать список – но в ответ тишина.
По факту получается так. Если какая-то дирекция что-то сделает, сразу море шума и желающих зарисоваться на открытии.

Доходило до того, что отремонтированное поточным ремонтом отделения тоже объявляли «нового типу».
В чем они новые?
Да мы таких раньше открывали по 200-300 в год (а то и больше).
Строители, блин.
Одно отделение они и то отремонтировать нормально не могут.

4. Не всегда количество переходит в качество.
«Строителей» набрали в генеральную море, а результата нет.

5. Поменяется скоро руководство Укрпочтой, а сколько проблем потом выползет – никто не знает. Но кому-то придется вместо реальной работы, заниматься вот таким «подтиранием хвостов».

6. Игорь.
Для того чтобы отремонтировать ВПЗ, генеральному директору совсем не обязательно встречаться с подрядчиками и проводить море совещаний.
Достаточно просто поставить задачу.
А если она не выполняется – значит ты собрал возле себя неправильную команду.

Для того чтобы закрыть вопрос по ВПЗ-150, для нормальных специалистов нужно 3-4 недели, и где-то около 20 тыс. грн. (это с запасом – изменение проекта и новая экспертиза).
Поставь своим задачу..)

А за судьбой ВПЗ-150 я буду наблюдать и дальше.
Потому что проплаченные «блогеры» и «журналисты» об этом не напишут.

Миша Янчук


Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!

Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці:  Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO

Сегодня был сюрприз  в почтовом ящике. Оказалось, что мой ребенок  хотел меня удивить и отправить красивую открыточку укропштой. Так и получилось. Только дата отправления 31.05.2018г. Сегодня 5.07.2018г. Т.е. открытка в пределах одного города, с одного ВПЗ на другое ВПЗ шла 35 дней. Сюрприз  удался! Да и судя по состоянию открытки, вообще удивительно, что она дошла. Видимо где-то валялась и попадала под воду…

Громадська рада Укрпошти


Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!

Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці:  Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO

ПАРУ СЛОВ ПРО МОТИВАЦИЮ, ИЛИ ПОЧЕМУ СЫТЫЙ ГОЛОДНОГО НЕ ПОЙМЕТ

В январе месяце несколько киевских отделений перевыполнили план.

У некоторых это перевыполнение доходило почти до 150%!

Когда я это узнал, то подумал, что молодцы девчонки, в наше нелегкое время так работать – нужно уметь!Это ведь очень непросто!И еще подумал, неужели так мотивация новой команды сработала?

Пока я обо всем этом думал, коллективы ВПЗ ждали премии.Прошел февраль, премии не случилось…Но вместо нее в марте (!) в отделения пришел новый увеличенный план на январь, по которому уже никому никакой премии не полагается…План прислал какой-то зам. директора по развитию сети Киевской городской дирекции.

Облом!

И девчонки из ВПЗ написали Смелянскому…Типа, ты же обещал! Где премия?

Как же так? Ведь пацан сказал – пацан сделал! Примерочную в новом отделении все видели?!

Кстати, так, для понимания.

Зам директора по развитию сети КМД имеет оклад около 60 тыс. грн. (плюс премия 30-50%).Ну, а разве может такой большой и важный начальник без подчиненных?Поэтому у него есть еще 4-5 «региональных менеджеров»…И это только в Киеве!

Насколько я знаю, ответа от Смелянского люди не получили.

У МЕНЯ ПАРУ ВОПРОСОВ:

1. Как вы думаете, вот такая «мотивация» сильно увеличит доходы ВПЗ Киева и вообще всей Укрпочты в ближайшее время?

2. Почему зарплату этого «деятеля» из КМД (и его «команды») нельзя отдать коллективу лучшего по результатам работы ВПЗ Киева, при чем на постоянной основе?

3. Коллективы ВПЗ дают прибыль! А что дает зам. директора по развитию сети?
Молоко?

А может он какие-то дополнительные договора заключил? Или новых клиентов привел?

ЭТИ КРУТЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ХОТЬ НЕМНОГО ПОНИМАЮТ, ЧТО ЗНАЧИТ ДАТЬ ПЛАН В 150%?

И такие замы ведь теперь сидят в каждой дирекции…

А что, если их зарплаты тоже отдавать как премию лучшим ВПЗ области?

4. ВЕЛИКИЕ ДИРЕКТОРА!

Вы хоть понимаете, что думают о вас обыкновенные работники ВПЗ, у которых вы забрали эти 2-3 тысячи честно заработанных ими денег?

И что значит для них «лишняя» тысяча гривен?

Кто из вас и когда в последний раз получал зарплату меньше 100 тыс. гнр в месяц? (Смелянского и Перцовского прошу не ржать..!)

НА ПОСЛЕДОК

Я общаюсь с дирекциями и знаю, как много у них стало новых бездельников.А больше всего их в Генеральной дирекции.С бешенными зарплатами и нулевой компетенцией.

Я понимаю, что денег скоро не будет хватать даже на себя любимых.

И КPI, похоже, уже тоже Капец..

Но скажите, кто потом останется работать в ваших автоматизированных отделениях, при такой мотивации?

И еще маленький вопрос от себя…

СОВЕСТЬ ЕСТЬ?

Миша Янчук


Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!

Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці:  Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO