Віце-прем’єр міністр Геннадій Зубко в одному з інтерв’ю пообіцяв підвищення заробітної плати в Україні до 16 тисяч гривень.
Це, на думку міністра, змусить кваліфікованих українців ще раз подумати, чи варто їхати за кордон заради вищих статків. За словами очільника Мінрегіонрозвитку, наразі в бюджетній сфері країни спостерігається масова нестача фахівців. Чи дійсно врятують ситуацію обіцяні міністром 16 000 гривень, і які кроки повинна зробити влада, аби втримати працездатне населення на Батьківщині, журналісту видання Persona.Top розповів президент «Асоціації приватних роботодавців» Олександр Чумак.
За словами Олександра Чумака, українці змушені їхати на заробітки не через низькі зарплати, а тому, що рівень життя в країні – невисокий.
– Це бажання залежить не від самого рівня мінімальної зарплатні, а від загального рівня життя. А це і можливість купувати за ту заплату, яку отримуєш, достатню кількість якісних суспільних благ. Тобто, товарів та послуг, – говорить президент «Асоціації приватних роботодавців».
Поки що, за словами експерта, примусове підвищення урядом рівня зарплатні призводить до збільшення інфляції. Що повністю нівелює рівень, на який збільшилися доходи.
Українцям потрібен додатковий стимул, аби заробляти вдома
Олександр Чумак відзначив, що висококваліфіковані кадри дуже цінуються за кордоном. А це означає, що потрібен додатковий стимул для того, щоб вони залишились.
– Тобто зарплатня таких спеціалістів повинна бути вищою, ніж у середньому, – каже Олександр.
Зарплатня має бути економічно виправданою
Щоб вирішити питання з трудовою міграцією українців, за словами експерта, необхідно припинити практику державного регулювання рівня зарплат у комерційному секторі.
– У цьому сегменті повинні домовлятися між собою дві сторони: організації роботодавців та профспілки. В цьому випадку заробітна плата буде встановлюватися на економічно обґрунтованому рівні. Для розвитку економіки і підприємництва необхідно зменшувати податковий та адміністративний тиск. Це призведе до зменшення тіньової складової та вихід заробітних плат «з тіні», що саме по собі вже призведе до збільшення їх офіційних розмірів. Такий підхід дасть стимул для розвитку підприємництва та збільшенню прибутків компаній, – відзначив президент «Асоціації приватних роботодавців».
Треба збільшувати доходи, а не штучно піднімати зарплатню
Як стверджує експерт, необхідно стимулювати енергоефективність та модернізацію виробництв через звільнення від оподаткування витрат на ці цілі. Завдяки чому ми отримаємо менш енергозатратні технології та підвищену продуктивність праці. Всі заходи в комплексі, в кінцевому результаті, призведуть до підвищення доходів, тобто до природного, а не штучного підвищення заробітних плат.
Нагадаємо, середня заробітна плата за даними Мінфіну склала понад 7000 гривень (цифра за жовтень 2017 року).
Автор: Ірися Герцун
Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!
Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!
Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!
Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO
