Финансовый результат за 2017 год по Николаевской дирекции составил убыток около 25 миллионов грн. Для сравнения за 2016 год около 300 000 грн убытка , 2015 год – минус 15 млн, 2014 – минус 11 млн. грн. 1 квартал 2018 года, цифр нет, но знаю, что даже на зарплату себе не заработали.
2016 год был прорывной, дирекция впервые за последние 7 лет вышла почти в ноль. 2017 год завершения корпоратизации и повышения средней заработной платы, убытки как-то можно объяснить, но не такие же. В январе 2017 Смилянский меняет директора в филиале, вынуждены уходить другие сотрудники, которые знали и умели работать, уходят начальники отделов, инженера и др., на их место приходят новые, но уже с другой заработной платой, уровнем ниже, но главное «новые». Создается такое впечатление, что кое-кто очень заинтересован в текучести кадров и от этого получает какие-то премии.
Чем запомнился 2017 год?
По мне так постоянными изменениями штатного расписания, которое продолжается до сих пор, раздуванием штатов, формированием новых отделов и подчинение этих отделов напрямую на ГД, с уровнем з/п естественно выше чем у работников, которые подчиняются дирекции области, переезд сотрудников по кабинетам, этажам, просто идет мышиная возня, «мы и я моя молодая команда делаем что-то важное». Вопрос – предположим, что компания стала частной, вот собственник узнав об огромнейшей управленческой надстройке, а это просто огромные затраты на фонд оплаты труда, как думаете он ее бы оставил??? Она вообще нужна? Интересно в Новой почте, такое же количество управленческого штата??? Смилянский часто сравнивает определенные показатели укрпочты и новой почты, вот бы и сравнили управленческий штат, количество, затраты и т.д. Например, создали отдел развитие сети, оклад замдиректора в месяц около 25 000 грн (взято из официальной декларации чиновника) еще несколько человек в подчинении, интересно, что подразумевалось по словом «развитие сети»? у нас в области открылись новые ОС? Или что? о каком развитии идет речь? Вот недавно читал про закрытие ОС или закрытие ОС это и есть развитие?
Немного про директора Генкина А.И., который проработал с января 2017 по ноябрь 2017 года, в принципе он почти год руководил дирекцией, фин результат я выше описал. Зарплата директора составлял в месяц ориентировочно 70 000 грн (согласно декларации чиновника). Запомнился также вот таким обращением работников.
Но по сравнению с сегодняшним днем, а с ноября и.о. директора – Богданов, то это небо и земля. Генкин хоть пытался что-то делать, но то что сейчас в дирекции – это полная инерция, поиск путей НЕ решения задач и тому подобное. Господин Богданов работает с февраля 2017 года в компании, и уже в мае покупает сторожку в Рыбаковке за 23 940 грн площадью 15 м2 и земельный участок за 219 354 грн площадью 7000 м2, (взято из декларации чиновника)одним словом молодец. А не та ли это сторожка и участок который находится (или находился) на балансе предприятия под названием РНОК «Почтовик», где ежегодно сотрудники предприятия имели возможность отдыхать летом? Где проводились ежегодно спортивные соревнования, семинары и т.д.??? Почему в этом году на «Почтовике» вместо того, чтобы организовать отдых, оттуда все вывозится в неизвестном направлении, холодильники, кровати, мебель, снимают линолеум, демонтируют даже унитазы, это просто кошмар какой-то, а может хищение?
В прошлом году Смилянский хвастался о выделении 6 млн грн на оздоровление детей, так может рационально сохранить уютную базу на берегу Черного моря??? на базе есть своя скважина, своя подстанция, детская площадка, столовая и др. иль проще развалить, разграбить и продать за бесценок, и каждый год хвалиться о выделении живых денег на оздоровление сотрудников и их детей, и продажу так называемых «непрофильных активов»?
Многие знают о конфликте между Смилянским и Ганиченко (директор в 2016 году), гендиректор предъявлял претензии что в дирекции вообще ничего не делалось, что сделано за 2016 год описывал Михаил Янчук 31.07.2017 Отсюда вопрос, раз это «ничего», то что тогда что-то???? Есть что показать за 2017 год???? Какие ОС отремонтированы? Где заменили систему отопления? Где чего сделано? Сколько новых авто получили? сколько новых компов установили?
Слава Богу, что наконец-то «добили» отопление в Первомайске, правда не к октябрю 2017 года, как надо было, а закончили в апреле 2018 года, как раз и весна наступила, наверно уж лучше поздно чем никогда!!!
Вывод у меня напрашивается один – дирекцию как в целом предприятие целенаправленно загоняют в убытки, разными способами… цель – продажа компании, и чем дешевле, тем лучше.
Когда кому-то плохо, всегда кому-то хорошо.
Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!
Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!
Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!
Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO