Теги Posts tagged with "Аналитика"

Аналитика

Министр социальной политики Андрей Рева признал, что для организации похорон на помощь государства можно не рассчитывать, государство не помогает тем, у кого есть родственники! А что родственники?

Сколько бы чиновники не рапортовали о том, что экономика ожила, на рынке труда этот слабый подъем почти не ощущается. Разговоры об инвесторах и новых проектах выглядят, как мечты о счастливом далеком будущем. Куда вкладывать инвестору деньги без риска, не имея шансов их вернуть? Пока государство не будет гарантировать права собственности и защиту бизнеса, какой инвестор решится вливать финансовые потоки в нашу экономику? Напрашивается вывод: на новые рабочие места пока можно не рассчитывать. Новые предприятия не строятся, а оптимизируются и приватизируются.

Министерство охраны здоровья отказалось от программы государственной помощи “Онкология” и отдала приоритет профилактике (и.о.министра Ульяна Супрун). Обнаружить рак на ранней стадии в селе, без суперсовременного оборудования не в силах даже самый квалифицированный семейный врач. Это значит, что онкобольные украинцы больше не смогут рассчитывать на финансовую помощь государства. Да и вообще, медреформа – платите за любые операции, рассчитывайте на себя!

“Населению могут помочь местные бюджеты, идет процесс децентрализации”,- защищаются государственные чиновники с министерскими портфелями.

Однако, реформы последнего времени лишний раз доказывают нежелание реформаторов слышать отраслевых специалистов и хозяйственников. Пустая казна местных бюджетов не способна потянуть все гуманитарные и социальные сферы, как бы не хотелось государству прикрыться местными органами самоуправления, которые “не услышали”, “не профинансировали”… Денег на местах нет, и в самом лучшем случае местные власти будут обращаться за ними в тот же Киев.

Получили безвиз! И это действительно позитивный момент.

Украинские бабушки, которые никогда не смогут воспользоваться этим безвизом, стали повально выходить замуж за иностранцев. Фиктивно конечно, для заработка. Недавнее сообщение миграционной службы: “…почти 60 студентов из Ирака женились на пенсионерках из Одесской области с целью получения украинского гражданства. Причем, молодые парни женились на женщинах из сел области, которые родились еще в 1954 году! Получив украинский паспорт жители Ближнего Востока и СНГ смогут рассчитывать на трудоустройство в более благополучные страны”. Да, бабушки учатся в своем возрасте рассчитывать только на себя, кто как может и до чего додумался, ведь государство самоустраняется.

И уже никто не удивляемся, что мы так и не научились улыбаться прохожим.

Политика


Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!

Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці:  Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO

Львиная часть украинской экономики находится в “тени”. Зарплаты в конвертах, по оценкам ГФС, платит чуть ли не каждый третий работодатель. В то время как предприниматели жалуются на высокие налоги, плохой бизнес-климат и сложное налоговое законодательство, власти заявляют, что детенизация – ключевое направление, которое позволит резко увеличить официальный ВВП. 

В интервью изданию Realist председатель объединения предпринимателей малого и среднего бизнеса «Фортеця», первый замглавы комитета ВР по налоговой и таможенной политике Оксана Продан рассказала, как вывести Украину из “тени” и почему бизнес прячется от налогов.

— Украина все еще в лидерах по уровню «теневой» экономики. Недавно в МЭРТ заявили, что уровень «тени» сократился на 6 п.п. — до 37% ВВП. У ряда экспертов такие оценки вызвали скепсис. А Вы как считаете, какая часть украинского ВВП находится в «тени»?

— Я не считаю правильным называть процент, так как понимаю, что статистические данные сегодня очень условные. Знаете, как говорят: «существуют три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика». По своему опыту общения с предпринимателями могу сказать, что немногие легализовали свою работу. А среди мелкого бизнеса, к сожалению, стало больше тех, кто прячется, а не работает.

— А по какой причине? Так повлиял двукратный рост минимальной заработной платы?

— У каждого своя причина. Кто-то из-за роста минималки, кто-то боится огромных штрафов. Тех, кто прячется, меньше не стало. Бизнес хочет, чтобы его не трогали и ему не мешали. А государство ищет способы, как зажать бизнес в тиски.

— Меньше проверок?

— Дело не в проверках, а в отсутствии прозрачных условий и правил игры. Следует четко описать, когда можно проверять бизнес, а когда нельзя. До сих пор в разных отраслях работают советские нормы. Может нормальный человек проанализировать, понять, нарушал он или нет, если эти нормы писались еще при советской власти?

— Нужна дерегуляция?

— Я вообще слово дерегуляция не принимаю.

— Почему?

— Потому что на моей памяти мы дерегулируем экономику с 2005 года. Ну, никому легче не стало. Это как с драконом. Пока «дерегулировали» одну голову, а на ее месте выросли еще три. Нужно не дерегулировать, а менять всю систему.

— В отношении государства и бизнеса есть как минимум две стороны. Помимо власти, которая не создала необходимые условия, есть ведь еще и предприниматели, которые не всегда стремятся работать полностью открыто и всячески пытаются оптимизировать свои расходы. Культура уплаты налогов, скажем так, не на очень высоком уровне…

— Государство обязано создать условия, при которых бизнес будет выполнять закон. Если бизнес не платит налоги вопреки закону, значит, государство должно заставить заплатить. Если бизнес, используя особенности наших законов, легально платит меньше налогов, чем мог бы платить, тогда какие вопросы? Виноват не бизнес, виновато государство, которое создает те или иные условия.

У нас культура уплаты налогов такая же, как культура в общественном транспорте, как культура общения в социальных сетях. Она одинаковая. Это ведь одно общество. Олигархи живут где-то там, а малый и средний бизнес — часть общества. Почему вы хотите, чтобы бизнес был другим. Это люди, которые сами создают рабочие места для себя, для других. Они часть социума, они такие же, как все мы. Только они не ждут, пока им кто-то что-то даст, они сами создают.

— Одни уверены, что для выхода украинской экономики из “тени” необходимо снижать фискальное и административное давление, другие считают, что нужно наоборот, ужесточать контроль и жестче наказывать компании, которые не выполняют свои налоговые обязательства или скрывают часть прибыли. Интересно Ваше мнение, что нужно сделать, чтобы украинский бизнес активнее выходил из “тени”?

— Я уверена, что для выхода бизнеса из «тени» необходимо создать ему условия для работы в легальном поле. Усиление санкций до того, как будет создана прозрачная, простая и некоррупционная система регулирования бизнеса, приведет к двум вещам – усилению коррупции и расширению «теневого» сектора.

Если правоохранители позволяют себе нарушать закон и права работодателей, если суды не защищают прав как производителей, так и потребителей, если любой чиновник может безответственно не выполнять закон, а предприниматель за все отвечает не только деньгами, но и собственным имуществом вплоть до квартир, куда бизнес пойдет? Или в «тень», или из бизнеса.

ПОЭТОМУ, ПОВТОРЮСЬ, ЕДИНСТВЕННЫМ ПУТЕМ ДЛЯ ВЫВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ИЗ «ТЕНИ», СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ГОСУДАРСТВА ЯВЛЯЕТСЯ НОВАЯ, НЕКОРРУПЦИОННАЯ СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ БИЗНЕСА С ДЕЙСТВУЮЩИМИ СПРАВЕДЛИВЫМИ СУДАМИ.

В экологических платежах администрирование бывает дороже самого налога, так не должно быть. Мы все знаем, что автомобили в Украине дороже, чем в Европе, но пока ставки не снижаем. Хотя нужно сделать так, чтобы машина стоила не дороже, чем за границей.Налоги на прибыль главное не снижать, главное сделать прозрачное администрирование. То же и с НДС. С июля администрирование НДС у больших компаний, с оборотом более 5 млн. грн., стало автоматическим. У них все здорово. А вот у маленьких – нет. Администрирование должно быть прозрачным и дешевым для всех без исключений.

— В 2016-м в Украине почти в два раза снизили ЕСВ. Сторонники этого решения были уверены, что это позволит бизнесу увеличить зарплаты и при этом не пересматривать фонд заработной платы. Но позже в Пенсионном фонде заявили, что нужного эффекта это решение не дало: зарплаты повысили незначительно и не все. Почему так?

— Во-первых, тот же Пенсионный фонд признал, что платежи после снижения ЕСВ не упали так, как они нам угрожали, а постепенно выровнялись. Во-вторых, одновременно со снижением нагрузки надо было поднимать минимальную зарплату, а не через год. Ну а, в-третьих, сразу после снижения ставки на всех уровнях фискалы начали говорить о ее скором повышении, что очень сдерживало поднятие зарплат. Я уверена, что снижение ставки тогда дало позитивный эффект для экономики. Если бы снижение делали с рядом других решений, эффект был бы большим.

— Вы выступаете за то, чтобы ЕСВ и НДФЛ каждый украинец платил за себя сам. Зачем? Это позволит воспитать дисциплину и повысить культуру?

— Если работник оформлен, работодатель обязан делать за него отчисления. Он налоговый агент, платит за вас ЕСВ и НДФЛ. Поэтому вы сами можете и не чувствовать, что государство берет с вас огромные деньги. За плохие дороги, за полицию, которая не вовремя приезжает на вызов, за медицину. Нам говорят, что нужно все это сделать платным. Так подождите, мы и так за все это платим. Но из-за того, что у нас повсюду налоговые агенты, деньги забирают наши, но мы этого не замечаем.

ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН ПОНИМАТЬ, ЧТО ОН ПЛАТИТ, ЧТО ОН СОДЕРЖИТ ГОСУДАРСТВО. А ЭТО 40% ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЛЮС 1,5% ВОЕННОГО СБОРА.

Когда каждый гражданин каждый месяц будет отдавать, условно говоря, на содержание полиции деньги. Через месяц, два, шесть он и все остальные начнут требовать. Если мне Миграционная служба дает справку о том, что я не зарегистрирована там, где на самом деле зарегистрирована, они работают за мои деньги, и конкретный человек должен за это ответить.

— Некоторые Ваши коллеги и общественные организации выступают за то, чтобы поднять минимальную зарплату до 5 тыс. грн. Бизнес готов к росту минималки?

— Все налоги, в том числе и на зарплаты, и сами зарплаты работников, в итоге оплачивают покупатели – продуктов, услуг, тепла…

Поэтому нужно спрашивать, смогут ли покупатели оплачивать поднятие зарплат без роста экономики и, соответственно, их реальных доходов.

— А Вы как считаете?

— Я за 50 тыс.!

— Каким образом?

— А 5 тыс. грн? Те, кто это предлагает, они же не аргументируют. Мы должны создать условия для развития экономики. Будет расти экономика, будет расти и минимальная зарплата. Не может минимальная зарплата расти отдельно от экономики.

— Малый и средний бизнес во всех развитых странах является основой среднего класса. У нас это прослойка либо совсем небольшая, либо же ее на самом деле нет. Почему так? Достаточно ли делает государство, чтобы укрепить позиции бизнеса? Что еще нужно сделать?

— Государство у нас уже давно делает все, чтобы среднего и малого бизнеса в Украине не было. Наверное, власть после Оранжевой революции поняла, что первыми против ее злоупотреблений выйдут предприниматели, именно предприниматели независимы на выборах. Предприниматели были основой Революции достоинства, основой волонтерского движения, общественников.

НА САМОМ ДЕЛЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ПРОСЯТ ОТ ВЛАСТИ НЕМНОГО – ЗАЩИТИТЬ ОТ МОНОПОЛИСТОВ И НЕ МЕШАТЬ.

— В этом году Нобелевскую премию присудили за вклад в понимании психологии экономики. От психологии каждого украинца ведь тоже многое зависит. По статистике, у нас всего несколько процентов населения хотят заниматься бизнесом, в то время как в США об этом мечтает практически каждый второй. Почему так? Украинцы не предприимчивы или все-таки это наше советское прошлое? А главное, как эту психологию можно изменить?

— Украинцы очень предприимчивы и каждый день доказывают это по всему миру, создавая самые успешные и прибыльные проекты, но не в своей стране. В Украине им приходится выживать, а не созидать. Изменить это можно, только создав условия для свободной работы бизнеса, для конкуренции. Если говорить о психологии, то необходимо ее изменить в том, что государственный аппарат создан для обслуживания граждан, в том числе предпринимателей, а не наоборот. Когда государственная машина начнет обслуживать людей, а не использовать свое положение, тогда появятся доверие и развитие как Украины, так и ее граждан, в том числе предпринимателей.

— Но еще с Советского Союза, когда предпринимателей называли «спекулянтами», отношение к бизнесу в Украине отличается даже от соседних западных стран. Нет понимания, что малый и средний бизнес должен стать столпом экономического роста..

— Я уже много лет не слышу в дискуссиях, в которых участвую, чтобы предпринимателей называли спекулянтами. Может, понимают, что в разговоре я буду защищать предпринимателей. У меня есть очень классная формулировка, которая убивает любые заявления о том, что в бизнесе плохие люди. Так идите в бизнес! Поищите эти деньги сами. Если человек пришел на работу в 9 и ушел в 18, пусть пришлось посидеть до 19, даже до 20, но ты знаешь, что ты получишь деньги. А предприниматель должен все посчитать, свести все, и если денег нет, то брать из кубышек, чтобы заплатить.

Люди нашего возраста и люди моложе, они уже иначе относятся к бизнесу. Но вот теперь нужно сделать так, чтобы не страшно было заниматься бизнесом в нашей стране. Бизнесу не бывает спокойно ни в одной стране, но нужно сделать так, чтобы он чувствовал себя защищенным и был защищен от незаконных посягательств чиновников, монополистов и других, кто высасывает из Украины все соки.

Беседовал: Александр Литвин
Фото: Данил Зубович

realist.online


Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!

Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці:  Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO

В этом интервью юрист и политик Мизрах Игорь рассмотрит все вопросы, касающиеся Пенсионной реформы Украины 2017 года.

В 2017 г. в Украине на правительственном уровне планируют ввести новую пенсионную систему, она будет накопительной. Розенко сказал, что те, кому ещё нет 35, будут в ней участвовать обязательно, а кому больше и до 55 лет, те могут подключиться на добровольных началах. В 2017 г. взнос будет составлять 2% и с каждым годом процент будут поднимать на 1. К 2022 г. это будет 7% и больше его повышать не планируют. Сейчас Мизрах Игорь подробно рассмотрит пенсионную реформу в Украине 2017.

Сколько будет источников выплаты пенсий?

Реформу проводят, ориентируясь на Запад, как у них. Решили, что пенсии будут выплачиваться не с 1 источника, как раньше, а с 3. Сейчас у нас солидарная система, а будет ещё накопительная, плюс пенсионное страхование, которое является негосударственным. В солидарной системе, действующей сейчас, планируют навести порядок. На сегодняшний день взносы платят работающие граждане, но, так как рождаемость в стране низкая, скоро эта система станет просто не выгодной, стариков будет больше, чем работающих людей.

О видах пенсии и о привилегиях 

Сейчас значительно повышенные пенсии получают бывшие депутаты, прокуроры с судьями, чиновники разных ведомств и военные. Военным, участникам АТО и другим гражданам, задействованным в этой сфере, планирую оставить высокие пенсии, а с граждан вышеперечисленных категорий (депутаты и т. д.) снять. Теперь у госслужащих они не будут такими высокими. Это не совсем правильно, например, за границей престижно работать на государство, все знают, что пенсии тем работникам дают высокие и стремятся попасть на то место. Выходит, что в гос. аппарате работают лучшие.

Пенсионная реформа в Украине в 2017 году и таблица выхода на пенсию будет составлена и с ней через СМИ ознакомятся все желающие. Возможно, заметку покажут на стенде в Пенсионном фонде. Внимательно читайте прессу, следите за различными социальными новостями. Такую информацию может вам подсказать, кто-то из знакомых пенсионеров, у них больше времени читать прессу.

Когда начнут внедрять накопительную систему?

Согласно Пенсионной реформы в Украине в 2017 г. планируют внедрять накопительную систему с 2017 г.. Пенсионный фонд, в который будут поступать накопления, станет курировать совет этого фонда. Кто войдёт в руководство определит Кабмин. Словакия и Польша с удовольствием поделятся своим опытом внедрения этой системы. Максимально эффективной она будет, когда начнётся подъём экономики, до того периода у неё будет потенциал роста эффективности.

В стране высокий уровень инфляции и происходит девальвация гривны. Значит, средства, чтобы не только сохраниться, но и адекватно приумножиться, должны куда-то вкладываться. Чаще всего на эти деньги покупают ценные бумаг страны, которая считается богатой, стабильной. Например, у Америки.

Обязательные или добровольные отчисления

Правительство знает, что многие работодатели скрывают настоящий размер зарплат своих сотрудников. Минимальную или немного больше зарплату, они проводят официально и платят с неё в бюджет налоги, а вторую часть отдают сотрудникам фирм, производств и т. д. в конверте. Накопительная система устроена так, что сотруднику выгодно отчислять в этот фонд, как можно больше денег, а значит теперь ему лучше получать всю зарплату официально через бухгалтерию. Напомним, что ежемесячный взнос в 2017 г. составит всего 2% от зарплаты.

Страхование негосударственное

Этот вид страхования будет добровольным. Есть один нюанс что украинцы мало доверяют различным фин. учреждениям и далеко не каждый отдаст куда-то, заработанные средства. Когда этот этап наступит, ещё неизвестно, но он обязательно будет. Реформу проводят постепенно, но главное, что цели четко определены.

Пенсионеры, которые работают

Пенсионная реформа в Украине в 2017 году для работающих пенсионеров если у них пенсия выше 1,5 минимума (1423,50 грн.), будут получать только 85% положенной пенсии. Сюда не входят инвалиды I с II группой, военные инвалиды, вышеперечисленные льготники военные и их семьи, они будут получать материальное обеспечение в полном объёме. Есть нюанс, когда 85% — это менее 1423 грн., человеку будут выплачивать именно эту сумму. Меньше по закону нельзя. Такая норма принята с 01.01.2016 г. Народные депутаты и суди с прокурорами если будут работать, то пенсия им не положена в это время. Они её получат, как только рассчитаются и станут жить размеренной жизнью пенсионера. И размер этого гос. пособия будет не больше, чем 10 минимальных на то время зарплат. Сюда попадут 11 тыс. пенсионеров, которые зарабатывают спец. пенсии.

Пенсии шахтёрам и другим

В будущем женщинам, чтобы получить льготное гос. обеспечение, потребуется больший стаж и возраст. Это касается тех, кто трудится на вредных производствах. Им повысят возраст выхода на отдых к 50 годам. Так будет для тех, кто трудится на производствах, делающих кокса продукты или металлургические, разные вещества взрывоопасные и т. д. Пенсионная реформа в Украине 2017 предусматривает повышение возраста для женщин до 55 лет. Такой льготный возраст поднимут не сразу, а постепенно к 55 годам.
Это касается и мужчин, входящий в список №1. Здесь шахтёры с литейщиками, металлурги и задействованные в хим. отрасли и другие. По выслуге лет на отдых смогут уходить, работающие в соц. обеспечении или образовании. Но только в том случае, если на аналогичной должности работает человек не меньше 25, а лучше 30 лет. Будут этапы, в которые страховой стаж постепенно повысят на эти 5 лет к 30. Это растянется примерно на 10 лет. А правила, по которым будут начислять, заработанные деньги, будут такие же.
Пенсионная реформа в Украине 2017 последние новости для шахтеров, теперь вы в курсе дела. И для других слоёв населения понятно, что реформа в стране будет воплощаться постепенно. Каждому, кто выходит на пенсию, работник Пенсионного фонда всё в общих чертах расскажет и укажет, где об этом прочесть подробно. Всё будет сделано прозрачно и понятно для каждого.

Киев предложит МВФ “свое видение” пенсионной реформы. Кабмин отклонил предложения Международного валютного фонда и предложил свой вариант пенсионной реформы в проекте меморандума, который и озвучил выше Мизрах Игорь.
Так, МВФ требовал принять до конца марта 2017 года пенсионную реформу, которая включает увеличение возраста выхода на пенсию для мужчин на 4 месяца ежегодно, начиная с 1 июля 2017 года, а для женщин и в дальнейшем повышать возраст на шесть месяцев ежегодно после 2021 до тех пор, пока мужчины и женщины не достигнут пенсионного возраста в 63 года (2027 – ред.).
Также, по предложению МВФ, пенсионная реформа должна предусматривать дальнейшее сужение возможностей заблаговременного выхода на пенсию, в частности, путем перевода работников отрасли образования и здравоохранения на общий режим выхода на пенсию с 1 июля 2017 года.
Теперь же в проекте меморандума отмечается, что Верховная Рада примет до конца апреля 2017 года комплексную пенсионную реформу, которая вступит в силу с 1 января 2017 года.

“Реформа будет предусматривать новый набор вариантов выхода на пенсию с более широким, чем существующий, диапазоном пенсионного возраста, что предполагает значительную возможность выбора, в зависимости от общего трудового стажа, а также с пенсионными выплатами, которые поощряют граждан к продолжению трудовой деятельности и более позднему выходу на пенсию”, – говорится в предложениях правительства.

Также новая реформа предусматривает экономию расходов в размере не менее 3% ВВП в долгосрочной перспективе (по сравнению с уровнем расходов в 2016 году), в том числе за счет увеличения эффективного трудового стажа для выхода на пенсию.

Кроме того, она должна гарантировать, что граждане Украины будут получать пенсии, которые являются соотносительными с уплаченными ими взносами и адекватными в реальном измерении.
“Эта общая система будет применяться ко всем видам занятости, за исключением ограниченного перечня опасных профессий”, – говорится в документе. Стоит отметить, что эти пункты до сих пор остаются несогласованными.

Ранее министр финансов Александр Данилюк заявлял, что меморандум сотрудничества с МВФ не предусматривает повышения пенсионного возраста.
Напомню, что Украина может ввести дополнительный пенсионный налог.

На днях руководство Международного валютного фонда сообщило, что довольно ходом переговоров по поводу предоставления Украине очередного транша валютного займа, и что осталось утрясти лишь «несколько вопросов». При этом директор МВФ Кристин Лагард не пожелала уточнить, о чем именно еще предстоит договорится фонду с властями Украины.

Между тем, напомним, что еще в начале февраля министр социальной политики Андрей Рева заявлял СМИ, что ключевым вопросом на переговорах является повышение пенсионного возраста для украинцев до 63 лет (сейчас — 60 лет и 15 лет страхового стажа). В то же время, другие члены правительства, в частности курирующий «социалку» вице-премьер Павел Розенко утверждал, что этот вопрос снят с повестки дня переговоров.

На днях ИА «Украинские новости» опубликовало отрывок из очередного варианта проекта меморандума Украины с МВФ, в котором говорится, что уже до конца апреля 2017 года Верховная Рада должна принять комплексную пенсионную реформу, которая вступит в силу с 1 января 2018 года. О том, что такой вариант возможен косвенно подтвердил и премьер-министра Владимир Гройсман, который заявил, что пенсионная реформа в стране обязательно буде проведена до конца этого года.

При этом в опубликованном  документе содержатся слова о том, что государство должно ввести новый дополнительный пенсионный налог «на взносы социального страхования», который обязаны будут платить работодатели за каждого сотрудника. Деньги будут накапливаться на персонифицированных счетах граждан, чтобы эти накопления стали «промежуточным источником финансирования между досрочным выходом на пенсию и системой, описанной выше».

Иными словами, предлагается обязать украинских работодателей регулярно делать отчисления за каждого работающего, чтобы он получил личные накопления на случай досрочного выхода на пенсию.
В то же время, какой точно должна быть новая система пенсионного обеспечения в опубликованном отрывке документа не говорится. Обозначается лишь то, что государство должно стимулировать граждан выходить на пенсию как можно позже, предлагая множество вариантов и схем с «более широким диапазоном пенсионного возраста».
Условия выхода на пенсию будут определяться рабочим стажем и размером пенсионных выплат. При этом срок необходимого стажа планируется увеличить. В результате, в долгосрочной перспективе государство должно сэкономить около 3% ВВП (по отношению к расходам 2016 года).

Дополнительная нагрузка

Отметчу, что введение дополнительного пенсионного налога означает и дополнительную нагрузку на фонд заработной платы. Эта нагрузка в натуральном выражении (деньгах) уже увеличилась вдвое после двукратного повышения минимальной заработной платы — до 3200 грн. При этом эксперты рынка труда сходятся во мнении, что это обстоятельство толкает малый и средний бизнес к тому, чтобы заводить зарплаты в тень, поскольку для них такая налоговая нагрузка непосильна.

Сколько может составить дополнительный пенсионный налог, если его действительно введут, пока нельзя сказать. Однако без особых сомнений можно утверждать, что он станет дополнительным стимулом к тому, чтобы часть работодателей и не помышляла о том, чтобы отказаться от зарплат в конвертах и увеличивать штат исключительно за счет легально трудоустроенных работников.

«Любой дополнительный налог — это дополнительная нагрузка на работодателя», — говорит Игорь Мизрах.

Мизрах Игорь подчеркивает, что для государства вариант с дополнительным налогом очень выгоден, поскольку позволяет покрыть дефицит пенсионного фонда. Но с позиции обычных граждан это ни что иное, как очередной заем в пользу власти, которая не может справиться с финансовыми проблемами государства. Такие методы только усугубляют положение мелкого и среднего бизнеса.

Из-за двукратного повышения минимальной зарплаты до 3200 грн ассоциации малого и среднего бизнеса в регионах обращаются к местным властям с просьбой сократить размер налога для второй группы единоналожников. То есть, облегчить налоговую нагрузку в той части, где это в состоянии сделать местные власти», — рассказывает Мизрах. В итоге, из-за повышения «минималки» местные бюджеты уже могут потерять часть доходов, а с введением дополнительного пенсионного налога поступления в них могут еще больше сократиться.

К слову, пока готовился материал на портале Realist вышло интервью с министром социальной политики Андреем Ревой, который косвенно подтвердил предположения экспертов относительно того, что власть попытается уменьшить количество вышедших на пенсию принудительно.

Если верить министру, пенсионная реформа в Украине должна предусматривать норму о том, что вышедшие на пенсию граждане лишатся права работать.

«Во всем мире действует правило — либо пенсия, либо зарплата. После проведения пенсионной реформы, когда пенсия станет достаточной, нужно установить правило — либо ты работаешь, получаешь зарплату и выходишь на пенсию чуть позже, но пенсия у тебя будет больше. Либо ты уходишь сразу и получаешь пенсию, но не работаешь», — сказал он.

 

Підписуйтесь на нашу сторінку, POLITINFO, у Фейсбуці. Тисни кнопку “ПОДОБАЄТЬСЯ” Ризикуй знати набагато більше.

Шановним патріотам і тим, хто бажає підтримати Україну і знати набагато більше ?!!!!

Підтримай українский проект –лайк на сторінку, ставай одним з нас, ставай поруч з нами!!! Слава Україні!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці:  Група УКРАЇНЦІ – ЄДНАЙМОСЯ! Фейсбук. Підтримай Україну! Тисни лайк та поширюй!

Приєднуйтесь до обговорення новин у Фейсбуці: POLITINFO